タスクシフトによる長時間労働是正の議論だけではなく、ユニバーサルデザインによる医療機器設計や、学会にクオータ制を導入するなどの方策が、学術面も含めて女性医師が活躍しやすい環境整備に資するという内容の報告をさせていただきました。 山下病院業績ページリンク
