当院では病院の理念に基づいた看護実践能力をクリニカルラダーにより段階的に明示し、Ⅰ～Ⅳのレベルの目標に沿った研修を行っています。
それぞれのレベルを「社会性と自律性」「看護実践能力」「役割遂行能力」「自己開発・教育」の４つのカテゴリーに分け、レベル毎に構成した研修を計画・実施しています。また、当院ではどのレベルの看護師も自己研鑚できるようオンデマンド、e-ラーニングによる学習や院外研修・学会などの積極的参加を支援しています。
病院の理念に基づき、質の高い看護を提供できるよう看護師の育成を促進し、当院における専門分野の強化としての教育システムを段階に分け教育の統一を図ります。
看護必要度、新しいがん化学療法などについて、時事に見合った研修を計画し行ないます。
PDF形式のファイル閲覧にはAdobe Readerが必要です。
>> Adobe Readerのダウンロード